Reconnu comme un centre de compétences dans le cadre de la Loi sur la pédagogie spécialisée, le CPHV favorise l'inclusion des personnes en situation de déficit visuel en Romandie. Il fait partie de la Fondation Asile des aveugles, fondée à Lausanne en 1843, qui regroupe l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin à Lausanne, le service social et réadaptation basse vision, le centre de recherche des sciences de la vue et l'EMS Clair-Soleil à Ecublens, un établissement médico-social spécialement aménagé pour les aînés malvoyants.

 

Nous recherchons un-e

Enseignant-e spécialisé-e remplaçant-e

Votre mission

 

• Garantir et assurer la mise à disposition de moyens pédagogiques adaptés de la 1H à la 11H, avec le soutien d'un service de transcription : agrandissements, documents informatiques ou en braille. Encourager et favoriser l'utilisation de ces moyens
• Travailler en étroite collaboration avec les titulaires de classe
• Tenir un carnet de bord et établir un rapport annuel pour chaque élève
• Participer au réseau impliquant les professionnels de l'école régulière et différents spécialistes (ergothérapeutes, rééducateurs en locomotion, activités de la vie journalière et vision fonctionnelle, ophtalmologues, etc.)

Vos atouts

 

• Master en enseignement spécialisé (prévu, acquis ou en cours) ; l'obtention du Master est obligatoire quant à l'exercice de cette profession.
• Formation initiale d'enseignant-e (HEP), d'éducateur/-trice spécialisé-e (HES) ou Master en pédagogie ou psychologie, suivie d'une formation complémentaire conduisant au diplôme de l'enseignement spécialisé (reconnu par la Conférence des directeurs de l'instruction publique – CDIP) en emploi de la HEP
• Volonté de développer et tenir à jour les connaissances et compétences professionnelles spécifiques nécessaires à l'exercice de votre fonction par le biais de la formation continue
• Aisance avec les outils informatiques usuels 
• Sens de l'organisation et flexibilité, capacité à travailler de manière autonome 
• Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations complexes
• Plaisir à collaborer avec des professionnels d'horizons divers
• Ethique professionnelle
• Langue maternelle : français
• Bonnes connaissances des branches de la scolarité obligatoire

Nous vous offrons

 

Un environnement de travail dynamique, riche et varié. La possibilité de construire, de développer et de s'investir dans des projets novateurs et interdisciplinaires.

Entrée en fonction : janvier 2024
Taux d'activité : 20%

Type de contrat : Contrat à durée maximale de 4 mois 

Lieu de travail : Région de la Chaux-de-Fonds 

Rémunération : selon la CCT Social

Renseignements : Mme Isabelle Fleury, Référente SPI au 021 353 73 45